欧派家居第十八届二次职工代表大会隆重召开

提振信心、砥砺前行、蜕变腾飞。12月20日，欧派家居集团（广东区域)第十八届二次职工代表大会（以下称大会）在总部一楼培训中心隆重召开。

集团董事长姚良松，副总裁谢航、姚良柏，相关公共职能、制造、营销中心/部门负责人出席大会，省人大代表、区镇党代表列席大会，广东区域共111 名职工代表参加大会。

(图片来源：欧派橱柜·家居公众号，侵删)

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董事长姚良松

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大会主 席台领导

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省人大代表朱玉梅、区党代表黎兰，镇党代表虞义、邱阳山、吴敏列席大会（从左至右）

大会听取并审议通过了《工会2023年工作报告》，研讨了第十八届二次职代会“上会提案”与职工代表现场提案，进行了优秀职工代表表彰、董事长致辞、职工代表审议制度，圆满完成了各项议程。

会上，广大职工的关心关切得到集团高层的积极回应。姚董在会上对职代会及工会工作的开展、职工代表号召力与影响力的发挥提出新要求新期望。

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大会现场

回顾欧派人无畏风雨的2023，展望砥砺奋进的2024，职代会微视频《前行》拉开了大会的序幕。

工会主 席杨耀兴首先向大会作了题为《蓄势聚能、守正创新，为欧派高质量发展贡献工会力量》的2023年工会工作报告。

他系统回顾了2023年工会取得的主要成绩。他表示，过去一年，面对百年变局和集团业绩下行的严峻形势，工会以服务欧派发展大局为中心，在文化赋能、增效创收、职工关怀、劳资调解等方面工作上有创新、有突破、有亮点。团结是最强的力量，奋斗是最好的答卷。

2024年，工会将在新任工会主 席冯红英的带领下，着眼新形势、新要求、新任务，坚持创新驱动，在各项工作中强根基、促提升、勇争锋，全力以赴为集团的高质量发展凝聚磅礴力量！

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杨主 席作2023年工会工作报告

在接下来的提案研讨环节中，与会相关领导与各职工代表就劳保用品优化，现有节日福利优化，班线优化，拓展及通讯补助福利公平性优化，准包餐优化，车间连班、加班优化，清远基地宿舍阳台漱口盆增加热水7条 “上会提案”进行逐条讨论。针对可整改的“上会提案”，相关领导分别回复了具体落实措施，关于暂不整改、无需整改的“上会提案”，相关领导也给出了专业解读和情况说明，热切回应职工的诉求和期盼。

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与会领导热切回复代表诉求与期盼

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职工代表现场提案

除 “上会提案”的探讨外，现场职工代表也提出了弹性上下班时间、全国推广员工内购优惠、增设北区充电桩等新提案。相关部门领导一一记录与回应，并表示后期将结合实际情况组织落实整改事宜。会上，姚董高度关注职工代表的提案，不时就提案内容与业务部门研讨并回复。

本次职代会共收到代表提案108条，截止会前，已完成整改的提案24条，需要持续跟进整改的提案29条。集团工会将创建月度整改清单，按实际月跟催业务部门落实整改事项，抓好落实，并及时在代表群、OA端进行公示，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。

弘扬先进典型，传递榜样力量，在大会的筹备过程中，涌现了一批主动担当、履职尽责的职工代表。他们积极参与代表业务培训，认真进行提案收集及论证等流程，不负职工重托，竭诚服务职工。会上，姚董亲自为八位优秀职工代表佩戴绶带、颁发荣誉证书，激发奋进动力。

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优秀职工代表：郑建伟、严泳仪、李泽勇、邱丽欣

（从左至右）

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优秀职工代表：周佩妍、刘月兰、谢丽珠、宋享卿

（从左至右）

荣誉表彰后，姚董发表致辞。他首先对具有欧派特色、非常注重实效、讲究实事求是的工会工作表示肯定，他勉励工会接下来在冯红英主 席的带领下，要不断与时俱进、迭代提升；建议工会相关工作能进一步优化流程，健全机制，并在执行过程中不断加以完善；期望工会工作更有成效，更加助推集团发展。

姚董要求  

各业务部门，在服务职工问题上“要人性化”，对职工的需求“能做的尽量做、该投资的尽量投资、该简便的尽量简便、该协调的尽量协调”。

他表示，职工有意见、有诉求可以找工会，工会要当好职工的“娘家人”，并发挥好职工与业务部门之间的 “桥梁”作用。在职工的不断反馈中，业务部门要不断改进，以找到更好的方法满足职工需求。

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姚董致辞

姚董同时也提到，集团面临着国际国内消费市场疲软、上游地产行业处于冰河、家居行业生态变迁三重压力，正值艰难时期。

姚董希望，职工代表可以影响周围的更多职工，使他们在各自岗位上更加和谐团结。而包含工会在内的欧派的每一块“肌肉”，都要发挥出应有的、独特的力量，号召、动员全体欧派人以及泛欧派人，同心协力陪同企业找到新的征程，助力企业走出困境。

大会最后，职工代表审议通过了84份集团制度。为充分检视工会及职代会的工作成效，职工代表对工会全年工作、职代会组织工作、各业务部门提案回复进行客观公正的民主评议。

(图片来源：欧派橱柜·家居公众号，侵删)

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职工代表审议通过各项制度及进行民主评议

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21日下午，副总裁姚良柏随即组织专题会议，就职工代表重点关切的节日福利发放形式进行研讨并取得实质成果。工会也将持续组织跟进好重点提案的专项整改。

新征程新使命，新担当新作为，接下来，工会将牢记姚董嘱托，紧紧围绕集团高质量发展的新要求砥砺前行，用心用情用力把职工“急难愁盼”的“问题清单”变成职工美好生活的“幸福清单”，努力增强职工的获得感、幸福感、安全感，提振全体职工信心、凝聚全体职工力量，助集团实现蜕变腾飞，穿越市场周期和行业冰河，实现“世界卓越家居企业”的宏伟愿景。

(文章来源：欧派橱柜·家居公众号，侵删)