2015年1月28日,德意丽博橱柜2015年工商洽谈会在杭州隆重召开。德意集团董事长高德康、中心总监,丽博橱柜总经理何国平,浙江省家具行业协会秘书长马志翔,丽博全国加盟商、总部各部门主管,以及媒体朋友参加本次会议,共同回顾过去一年的成果,展望2015年。中华橱柜网做为多年的战略合作伙伴,对此次会议进行了全程报道。
【中华橱柜网】:卜总,2014年已经过去了,德意丽博橱柜这一年零售的战绩是怎么样的?相较去年又有怎样的突破呢?
【德意丽博 零售运营总监卜金生】:2014年是丽博橱柜大发展的第二大年头,零售业务取得同比增长达71.34%的成绩,这是我们连续两年同比增长超过70%。
【中华橱柜网】面对2015年零售业绩的目标,您是决定从哪些方面去规划实现这些目标呢?
【中华橱柜网】:这个业绩在总的销售额中占多少比例?
【德意丽博 零售运营总监卜金生】:我们公司有三大业务板块,第一是零售,第二是全国的工装(精装修),第三是出口外贸。零售业务占整体业绩大概65%左右。
德意丽博橱柜零售运营总监卜金生
【德意丽博 零售运营总监卜金生】2015年集团对我们提出了非常高的要求,当然集团也对我们提供了很多战略上的支持,比如说,我们投放《中国好声音》,今天还有像湖南卫视的这些媒体在跟我们接洽,浙江卫视另外的栏目我们也还在谈,以及一些网络的推广这一块我们都在做。这么大的投入,我们希望2015年会有更好的产出.2015年我们定的目标是连续第三年同比增长70%。在这样一个所谓的经济新常态的环境下,我们提出了这么高的任务要求,而且总量计数还比较大,但是我们还是有信心。因为我们的经销商团队的基础(这些老店)盈利状况比较好,而且在这样一个2014年里面,我们有相当大的比例老经销商开二店,还有跟以前一样,很多内部员工在做创业,这些给了我们很大的信心。当然我们的新店招商势头也非常的好,所以我们要实现这样一个任务,第一我们还是要拓增网点,网点的拓增是第一位的,第二我们要用深度的运营,我们提出了营销3.0时代,这是我们自己提出来的,所谓3.0时代最重要的特征就是总部要深入到专卖店的管理当中去,要把这些经销商当做自己的直营店一样做深度的运营和管理,这也是我们在运营方面2015年的主题词,做深、做细。当然我们在营销的策略,具体的推广方法上也会有新的思路提出来,一个是网店拓增,第二深度运营,确保专卖店的老店增长和新店的有效盈利,这是我们2015年主要的纲领性指导思想。
【中华橱柜网】:听说丽博橱柜在临汾打造了一个5A级专卖店,能介绍一下这个5A级专卖店吗?包括这个概念。
【德意丽博 零售运营总监卜金生】:其实准确来说不能叫在临汾做了5A级专卖店,这个概念并不是说店分为5A、4A。“5A“指的是店面运营的一种手段。它分为一整套好产品的见证、好销售工具,当然还有激励、标杆客户等五大方面的管理方法。它是基于我们丽博橱柜十多年“三优六强四增长“的营运模式,做了一个更加精准、也更加简单有效的操作办法的提炼。我们在这个过程中也请到了建材行业非常资深的培训公司来做咨询。在咨询的基础上,结合我们十多年的经验,总结了丽博5A标准店的管理办法、运营模式。我们现在完成了这样的总结、提炼、实践的过程,目前正在做全国大范围的推动。今天会议上应该听到了,我们会在2015年新开门店做100%的模式导入,老门店要求70%到80%的比例做全面的考核和导入。
总的来说5A是一个管理方法,是三级培训体制里面第二层次的区域培训的管理方法输出,不是“5A是专卖店分级“的概念。
德意丽博橱柜零售运营总监卜金生与中华橱柜网记者合影
【中华橱柜网】:在营运方面渠道铺设也是非常重要的,现在丽博橱柜的渠道铺设是怎样一个状况呢?
【德意丽博 零售运营总监卜金生】: 我们的门店全部是以区县级经销代理的模式在做,不再直营。2015年我们在招商这方面将加大投入。
我们认为不仅要招商,还要通过现有经销商的有效盈利来树立良好的品牌口碑,让更多的人主动找到丽博来经营合作,就像今天我们培训讲的“主动营销“一样,我们要主动,而且要求我们的经销商把丽博品牌当作事业来做,同时我们也待经销商如家人,基于这样良性的专卖店盈利水平才会有更好的扩张。我们现在已经具备了这个基础,所以2015年计划拓增有效网点200家以上,我们认为是比较保守的数字。
从1月份来客情况来看,招商形势非常好。招商加盟是一个双向的选择,我们现在也在筛选,严把经销商的质量关。当然如何吸引来好的经销商,还是靠我们深度的营运和有效专卖店的成长和战绩。
【中华橱柜网】:还有一个问题,刚刚您在台上讲了关于做强化培训,能给大家介绍一下吗?包括经销商培训这块,一年一般几次?
【德意丽博 零售运营总监卜金生】:其实我们的培训是非常密集,比如在年会,今天培训时间算短的,往年我们会有一半的时间用来培训。丽博培训体系分为三级五段,简单说一下三级,第一级是“三优六强四增长“营运模式的导入,要求专卖店在装修期间,开业之前,达到最低要求“1+5“的人员配置,必须在开业之前完成第一阶段的技术学习,否则可能无法通过开业验收。我们是有双验收,第一是在展厅建设要求,第二是团队验收。其中团队验收要参加一级培训。
二级培训是区域培训,主要以实战培训为主,比如2015年培训主要有这几个方面:一是“5A“营销系统的培训;二是专卖店设计师的培训;三是专卖店导购员的培训。导购员除了学习导购业务知识外,我们还会针对优秀导购进行设计方面的培训,希望以设计引领销售;四是配套产品的销售,包括衣柜、电器、水槽、龙头这些配套品销售的知识。这是二级培训的四项内容。
三级培训是经销商的培训,还有门店的实习代训,属于实战型培训,今天也是三级培训,是针对经销商培训的主题项目之一。
【中华橱柜网】:好的,感谢您接受我们的采访