德意丽博橱柜董军：团队是前进的法宝公司文化凝聚力的根源

德意丽博橱柜以“腾跃2014“为主题的年度零售业务工商洽谈会于2014年2月21日在杭州宝盛水博园大酒店正式召开，这是继20日成功举办全国招商大会后德意丽博的又一盛举。数百名丽博人士共聚一堂，共商德意丽博2014经营发展大计，共享零售业务经营成功经验，为德意丽博2014年零售业务的全面部署和展开喝彩!

采访人物：德意丽博橱柜上海经销商董军

采访现场：德意丽博橱柜2014年度零售业务工商洽谈会现场

采访地点：杭州宝盛水博园大酒店

【中华橱柜网】中华橱柜网的各位网友，大家好，这里是德意丽博橱柜2014年零售业务工商洽谈会的现场，今天我们非常荣幸能请到上海经销商董军，董总来接受我们的采访。

【德意丽博橱柜上海经销商董军】您好!

【中华橱柜网】我们了解到董总您是08年接触到德意丽博橱柜的，当时还是德意丽博经销商的员工，到现在您却已经成为德意丽博拥有200多平米经营店的老板，而且今年下半年您还计划开下一家分店，那么为什么您这么坚定不移的代理这个橱柜品牌，您的一个初衷是什么呢?

【德意丽博橱柜上海经销商董军】做橱柜品牌的有很多家，但是我最初接触就是德意丽博橱柜。当初我从德意丽博橱柜经销商的一个员工成为德意丽博的员工，给我最大的感受就是德意丽博橱柜的企业文化，我觉得比较适合我。当时我们的领导对我也很关心的，各部门的领导都支持我，我跟着他们感受到了非常暖心的企业文化，吸引了我。人是有感恩的，既然领导都这样支持我，公司的政策也有很好扶持，那我就很有信心去做下去，当时我就毅然的接下了这个店面。当时我接下这个门店，我们的团队给我很大的帮助。很好的一个门店必须要有一个优秀的团队，对一个小小的经销商，一个有力的团队是很重要的。

【中华橱柜网】我们德意丽博橱柜的企业文化是很出色的，董总您也是跟着德意丽博橱柜一直成长和发展起来的，经过几年的运营，那么您能不能跟广大经销商朋友分享一下您的对于品牌经营的经验吗?

【德意丽博橱柜上海经销商董军】那么我从团队上就跟大家分享一点。第一点，作为一个橱柜门店，不能单兵作战，需要一个团队共同的去协作完成。因为我们橱柜行业有很多各个部门与环节，所以很多人一起来协作，一个优秀的团队是必要的。第二点，团队有了，那么各成员为什么愿意努力去做。大家打工都是养家糊口为了钱，那么相应的薪资制度是一个保障。第三点，就是比如在我们搞活动的时候，需要一些额外打鸡血的措施，那就是我们激励措施要完善起来，适当的激励措施有利于加强团队的战斗力。第四点，作为一个团队的管理，不单单是工作上，还有生活上的保障。门店上班，要给员工提供一个家的氛围，宾至如归的感觉。给员工营造一个轻松快乐的工作环境，引导树立好的心态。有了好的心态，那么员工就有好的精神面貌，好的心情去接受客户。如果心态不正，心情不好，那么就没有办法去很好的接到到访的客户。这些都是我们去创造，我也会继续把这些做到完善，希望这些能个同道中人一个参考。

德意丽博橱柜上海经销商董军与中华橱柜网记者合影

【中华橱柜网】您经营了德意丽博橱柜这么多年了，那么站在一个橱柜经销商的角度来讲，咱们德意丽博橱柜最强有力的竞争优势您觉得表现在哪些方面呢?

【德意丽博橱柜上海经销商董军】首先，我们德意丽博是一个多元化的集团企业，我们是起源于电器，在橱柜行业也做了十几年，现在市场竞争也非常激烈，公司也给我们经销商打了强心针，2013年推出了裸价的这个政策，让我们经销商更有信心去做，保证了我们销售利润。第二，我们德意丽博公司各个部门对经销商，特别是新开门店的经销商会给予团队的支持，因为新开门店没有成熟的导购和设计，公司在这方面会提供强有力的帮助，甚至你新的导购来了，培训完了，还会有带训，都是公司对我们经销商的一些帮助和支持。第三，每个月我们德意丽博橱柜的区域专员会到各个门店来看，比如门店有些什么需要公司来帮助或者配合处理的问题，公司会提供保姆式的服务，意见都可以直接提交我们公司领导的邮箱。以前是通过其他人的传达，现在我们是直接沟通，很对问题都得到了很好的解决，这也是让我们经销商非常开心的事情。公司现在都在全力做好每一件事，完善每一件事情，公司一直在成长，从一个打工的到现在，我也是跟着公司一起成长。

【中华橱柜网】好的，我们也非常感谢董总来接受我们中华橱柜网的采访，也预祝我们年轻有为的董总生意兴隆，越来越好，越来越红火。谢谢董总，谢谢。

【德意丽博橱柜上海经销商董军】谢谢!