索奇2019校园招聘计划首站精彩回顾

“奋进创新 探索你的智造力”索奇2019届校园招聘计划首站精彩回顾。

(图片来源：索奇电器公众号，侵删)

强大队伍

为准备此次校招，索奇公司派出强大的校招队伍，公司组成强大的校招队伍，在本月21日深入广东职业技术学院高明校区进行招聘……

创新方式

本次校招除传统现场投递纸质简历，并同时采用公众号平台微简历投递方式。学生网申投递简历只需两分钟，符合目前智能便捷的办事方式，极大提高校招效率。

有力保障

公司高管一方面坐镇后方，实时关注校招情况，及时解决困难，协调资源，保障校招有序进行；一方面亲临校招现场，引爆应聘高潮……

人才重视

为进一步提升索奇校招影响力，对于2019年校园招聘计划，公司高层领导特别强调指示：索奇注重以人为本与人才发展，保持与各大高校的密切友好联系，积极创建并深入进行校企合作，共同营造人才培养的良好环境，实现资源共享与优势互补，致力“企业人才储备、学校人才培养、学生才学致用”等多赢发展。

此次校招，结合公司人才发展规划，索奇计划人才需求再创新高，涵盖了研发设计、运营管理、生产管理、市场营销及高级技工等方向层面布局，至少储备100人进行发展。

公司全面布局及高度重视校企合作，针对此次校招明确定制了“人才培养策略”、“人才培养计划”及“人才成长阶梯”等系列机制，使广大应届生清晰自己的职业定位以及更好规划自己的职业发展道路，从而有效做好公司人才匹配发展及“育人留人”工作。

下面让我们一起看看

各线条校招过程中的精彩剪影

宣讲会现场

(图片来源：索奇电器公众号，侵删)

开场宣讲

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认真观看企业宣讲视频

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精彩分享企业校招项目计划

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现场第一轮互动活动，学生积极参与

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现场提问环节，学生纷纷举手提问

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人事行政部总监乐丽香女士就制造行业发展形势及职业发展规划进行现场指导与解答

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市场部经理彭良就先生针对公司产品规划与推广战略作现场专业解答

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市场部推广经理毛正武先生就行业发展与制造管理问题做专业解答

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宣讲会当天，现场有部分小哥哥，小姐姐按耐不住自己激动的小心脏想当场安排面试，并且递交了自己的简历，但由于当晚已经晚上10点，本着给学生一个良好的面试环境，我们工作人员留下了简历择日面试。

索奇校招讲“干货”，无套路

宣讲会现场，场内同学全神贯注

积极参与互动，踊跃讨论交流

招聘现场

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现场面试人气爆棚

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在线性格测评

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纵观100多家企业进驻全场校招，索奇招聘展位人气爆棚！同时，快速吸引广大学子前来投递简历与咨询了解，人潮涌动。

公司人事部门工作人员正在努力地为每一个学生进行意向面试、在线性格测评专业分析以及详细介绍相关工作岗位情况及其职业匹配发展。

本次校招首战告捷索奇2019校招精彩还在继续………正在寻找大平台的你，一定不能错过，校招路上，继续加油！

(文章来源：索奇电器公众号，侵删)