中国流行色协会第八届二次理事会会议在厦门召开

中国流行色协会第八届二次理事会会议于2010年11月2日上午在厦门翔鹭国际大酒店举行，出席此次会议的理事有85人，中国流行色协会常务副会长梁勇、副会长宋建明、李小白、于西蔓、王启明、倪振年、颜志超、周少明，荣誉副会长兼技术总监叶关荣、荣誉副会长兼战略总监陈国强，秘书长朱莎共近百人出席了此次理事会会议。会议由中国流行色协会副会长、中国纺织信息中心副主任胡松主持。

在海峡两岸传统色彩和现代应用学术交流会举办之际，召开了中国流行色协会第八届二次理事会会议。会议的主要任务是：以＊＊＊理论和“＊＊＊＊”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和十二五规划的精神，总结回顾中国流行色协会换届以来的各项工作，研究部署2011年的工作任务。

理事会会议有三项议程：第一项，听取中国流行色协会常务副会长梁勇同志的2010年工作总结和2011年工作计划;第二项，增补协会理事;第三项，大会发言及讨论。理事会后，召开了协会常务理事会。

2010 年工作回顾 成绩卓著

中国流行色协会常务副会长梁勇的讲话全面回顾了协会换届以来的工作，提出了2011年协会工作的基本思路和主要工作安排。强调要以科学发展观来统领流行色协会的全部工作，要紧紧围绕“十二五”规划开展色彩学研究，进一步活跃和繁荣色彩科技和文化，努力为全面建设小康社会贡献我们的智慧和力量，对于做好协会今后的工作具有重要的指导意义。在2010年，中国流行色协会荣获了民政部“全国先进社会组织”称号，参加了在人民大会堂隆举行的颁奖典礼，这是中国流行色协会继2007年获得第六届“全国先进学会”称号之后获得的又一舒荣光。

协会加大与基地企业的服务力度，如整合纱线、面料等上游企业深入部分终端基地品牌企业，同时结合协会趋势中心对色彩和流行款式预测成果，与企业产品设计开发人员进行面对面的沟通和碰撞，获得了广泛好评，开创了上下游资源有效整合、点对点服务的创新模式，并加大对基地企业设计人员的培训力度。特别值得称道的是，劲霸男装、龙盛、红孩儿等一批优秀的企业成为协会基地企业，使得协会与产业界的合作更加密切，企业更加重视色彩的研究与应用，迫切需要协会给予的专业服务。

由协会承办的中国科协项目“色彩科学助力世博项目”、”色彩设计发展研讨会项目”、2010年中国科协海峡两岸学术活动月?“传统色彩与现代应用学术研讨会”项目和第95届国际流行色委员会会议等5个项目获得中国科协资助。协会承接的中国科协“色彩检测与认证创新示范项目”于今年7月通过了项目中期评审。这些科技含量和专业质量极高的项目的实施进一步提高了协会的服务能力和水平。

今年1月到10月，协会共开展色彩知识公益讲座70场次;在全国20余所大学巡讲，共计8000余人参加讲座。也为红蜻蜓、步步高、帝王洁具等8家著名企业的设计师和营销人员进行专题色彩培训。

2011 年工作规划 任重道远

在2011年，梁勇指出，协会的工作重点集中在五个方面，首先，我们将重点加强与国家相关部门的合作，寻求政府支持，推动色彩标准、色彩检验、色彩沟通方面的提升和突破;其次，加强与国际色彩机构的合作，组织会员参加各种国际会议和论坛等，促进国际化交流和合作;第三，围绕色彩文化、流行趋势等举办跨领域趋势研讨会;第四，提升协会会刊和其他出版物的质量、水平;第五，进一步加强协会的色彩培训工作。

在第二项议程当中，协会讨论并通过了王梅珍、许素洁、张子军、欧阳顺生、郑咏、黄志向、韩冬七位增补理事。并增补中国纺织信息中心、中国流行色协会趋势研究中心副主任、协会国际事务总监齐梅为协会副秘书长。

色彩事业蓬勃发展 建言献策

在讨论环节，与会代表各抒己见畅所欲言，就如何搞好协会工作，推动中国色彩事业建设积极建言献策。副会长宋建明在主持中总结了梁会长的报告，并指出协会能够成为全国先进社会组织，十分令人鼓舞。同时提出了值得我们深思的问题，我们用什么在国际色彩界争取话语权?世博会之后进入了后世博时代，对色彩领域提出了更高的要求。色彩传播方面，如何有效的进行科普，如何出版出兼具品质品相的出版物?

中国流行色协会荣誉副会长兼战略总监、宁波市政府副秘书长陈国强首先发言，在前三十年我们依托两个开放去发展，后三十年我们要依据十二五规划的方针战略，进一步加强改革开放，提高人民群众的幸福指数。世博效益和世博精神究竟是什么?陈会长指出世博宣言意味，我们从工业时代进入了城市时代，信息化和知识经济只是一种手段和工具，我们真正走进了一个去工业化的城市时代，城市因为工业化的消极面而被破坏，线性工业区、产业集群地将重点发展工业，留给我们建设更加美好的城市的空间。时代所赋予我们的使命需要我们去思考如何让城市生活更和谐更美好。

中央美术学院吕越教授在发言中指出，协会能取得全国先进社会组织非常令人欢欣鼓舞。吕教授说协会是我们值得骄傲的大平台，在这里我们切磋学术、联系产业，通过协会认识了很多专家和学者。

教育专业委员会委员、深圳职业技术学院艺术学院院长许素洁提出了职业院校在色彩教育中面临的问题，与中国流行色协会和清华美院、中央美院加强了交流与合作，用新的研究成果和合作方式提高教育水平，还深入思考了教育方法的创新，引入了日本的色彩感情感性的定量化研究方法，对企业对教育指出了重要的发展方向。认为色彩科学的时代已经到来，色彩与科技的关系越来越密切，用科技为色彩进行定量分析的方式愈加普遍。

中国染料色彩研发基地浙江龙盛集团市场部部长宋瑜，将色彩、将时尚的色彩引入新产品的研发，是大势所趋，因而企业将色彩趋势研究和应用作为重点工作。龙盛集团不仅重视色彩趋势的研究，也意识到色彩科技、染色技术、色彩沟通的重要意义，为设计师提供了更多的搭配空间。针对红色色牢度不高的问题，研发了高牢度的新技术，得到了社会的一致好评。龙盛还与中国纺织信息中心、中国流行色协会共同研发CNCS色卡，并提供了所有的色卡涂料。龙盛指出，希望在中国流行色协会的专业服务下，进一步提高企业的色彩研发，实现龙盛人的多彩之梦。

在自由发言的阶段，协会新增补的理事郑勇说，永远没有不好的颜色，只是因为放在了不合适的地方，色彩科普教育可见是十分重要的，色彩经济和色彩文化是互相依托的，如果经济基础不扎实，那么审美素质教育便不能达到预期的目标。世博会上提出了中国红，那么是否有中国绿中国蓝?是否需要去弘扬?这是否值得我们去深入的思考和研究?中国如此博大，那么不同地域的人的色彩喜好与色彩性格又是怎样的?色彩与生活紧密相关，品相、品味的提升都离不开色彩。

中国流行色协会最为资深的会员缪维指出，要落实中央的转型战略，从中国执照向中国设计转变，就一定要重视色彩。为了发展经济，高水平的设计是十分重要的，为产品增加了不可估量的附加值。色彩是一场战役，东西方的色彩竞争愈加激烈，在国际竞争中我们依靠什么才能取得胜利?这些问题值得我们深思。